Zus, praca oraz podatki

ZUS jest skrótem od nazwy Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jest to polska agencja rządowa, odpowiedzialna za ubezpieczenia społeczne. Zakład posiada kilka departamentów, które świadczą usługi w różnych dziedzinach, takich jak:

ZUS (departament główny) – główny departament ZUS świadczy usługi dla emerytów i rencistów oraz innych osób ubezpieczonych, a także dla pracodawców.

Główny oddział ZU-S udziela również informacji o wszystkich innych oddziałach ZUS i świadczonych przez nie usługach.

Zakład Emerytalno-Rentystyczny Kolejowców (Zakład Emerytalno-Rentowy Kolejowców) – zapewnia emerytury i odszkodowania pracownikom kolei.

Zakład Emerytalno-Rentystyczny Pracowników Poczty – zapewnia emerytury i rekompensaty pracownikom poczty.

Zakład Emerytalno-Rentystyczny Służb Mundurowych (Wojskowa Instytucja Emerytalno-Rentowa) – zapewnia emerytury i rekompensaty dla personelu wojskowego.

Zasady

Ubezpieczenie Społeczne ma wiele zasad i przepisów, a wiele z nich określa, czy kwalifikujesz się do otrzymania na przykład renty inwalidzkiej. Jedna z takich zasad mówi, że nie można pracować w zawodzie, który nie spełnia definicji istotnej działalności zarobkowej.

Kontekst:

ZU-S powstał w 1950 roku w wyniku połączenia trzech różnych instytucji, a jego historia sięga 1918 roku, kiedy to powstała pierwsza z nich. W latach 1939-1945 został rozwiązany podczas okupacji Polski przez nazistowskie Niemcy i Związek Radziecki. W 1988 roku, na mocy porozumienia Okrągłego Stołu, ZU-S został uniezależniony od rządu, choć początkowo pozostawał zależny od jego finansowania. Zmieniło się to po 1989 r., kiedy to zarządzanie emeryturami i rentami zostało oddzielone od zarządzania innymi świadczeniami i poddane bezpośredniej kontroli rządu. Reszta organizacji pozostała w większości niezmieniona i nadal pozostaje pod pełną kontrolą rządu jako niezależna “instytucja” będąca jedynie częścią Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. W 2004 r. istniały plany częściowej prywatyzacji poprzez sprzedaż akcji jej członkom, ale nigdy nie doszły one do skutku.

W 2011 r. w Polsce zaproponowano nową reformę emerytalną, w ramach której do obliczania emerytury będą wykorzystywane zarobki przyszłych pracowników, a nie jak obecnie system oparty na średnich zarobkach w trakcie kariery zawodowej.

Cele:

Zarządzanie świadczeniami socjalnymi w oparciu o składki wpłacane do systemu.

Korzyści z przystąpienia do Z-u-s nie ograniczają się tylko do usług emerytalnych. Oferuje on również kilka innych korzyści, z których można korzystać z dowolnego miejsca na świecie.

Oprócz tego, Z-u-s zapewnia również ubezpieczenie zdrowotne, podróżne i wypadkowe, a także ubezpieczenie na życie dla członków, którzy ukończyli 55 lat. Co więcej, platforma ta zapewnia również programy motywacyjne dla partnerów Z-u-s.

Biuro ubezpieczeń społecznych Z-u-s to kompleksowe rozwiązanie dla wszystkich Twoich potrzeb związanych z zasiłkami i ubezpieczeniami. Oferuje wszystko, począwszy od zwrotu podatku, rabatów medycznych i rabatów na podróże, po ubezpieczenie zdrowotne i ubezpieczenie na życie.